Síntesis de prensa 21 de Octubre 2023 vespertino

o   Se menciona que el conflicto lleva tres años en los que los trabajadores buscan el respeto al contrato colectivo de trabajo y mejoras salariales.

o   Se ha despedido a 400 empleados.

o   De acuerdo al sindicato se busca llegar a la huelga para que la empresa se declare en quiebra.

o   Acudan a Javier de la Calle a declarar que para el 2025 iban a tener más sucursales y ahora declara que habrá quiebra.

o   De acuerdo al sindicato se pretende convertir a la institución en una financiera.

o   Emplazaron a huelga el pasado 18 de octubre pero ante la falta de respuesta la trasladaron para el 19 de noviembre.

o   Han realizado dos marchas con el rostro cubierto por temor a represalias  y se planea una en estos días.

o   Los trabajadores agradecieron a AMLO que señaló en la mañanera que los iba a apoyar, aunque Luisa María Alcalde les dio largas.

e cumplen tres años del conflicto laboral en el Nacional Monte de Piedad. Por la defensa del Contrato Colectivo de Trabajo y en la búsqueda de mejoras salariales que han realizado los trabajadores. A la fecha, la administración del conocido «banco de los pobres” ha despedido a 400 empleados.

El patronato del NMP quiere desaparecer al Sindicato, llevarlo a la huelga, por lo que optó por no tener aumento salarial, en los últimos tres años, “ya que su juego es que si se van a huelga, la empresa se declara en quiebra”, dicen trabajadores.

Antes, el Director General del Nacional Monte de Piedad LA.P., Javier de la Calle, afirmaba que para el 2025 iba a haber más sucursales. Ahora argumenta que para esa fecha, va a estar en quiebra por nómina sindical.

De acuerdo a Arturo Zayún González, secretario general del SNETMP el Patronato que dirigen empresarios pretende transformar en una Financiera a la institución de asistencia social con 248 años de existencia y creada para ayudar a las clases más desprotegidas.

Rosa María Jiménez, integrante de la directiva sindical, explica que según De la Calle: “el oro ya no es negocio, la gente, y menos los jóvenes, ya no empeñan, y que el NMP no es negocio”, sin embargo, la competencia de empeño no disminuye y cada vez hay más casas de empeño.

Emplazaron a huelga el pasado 18 de octubre y ante las nulas respuestas a su demanda salarial del 12%, el Sindicato Nacional del Monte de Piedad solicitó la prórroga para el primer minuto del 19 de noviembre en la pasada audiencia de conciliación entre las partes.

Desde hace 22 semanas los sindicalizados realizan un plantón en defensa de su CCT. Han hecho dos movilizaciones, con el rostro tapado, por miedo a la represión del director del NMP Javier de la Calle, y para evitar que los despidan. Para la presente semana planean una nueva movilización. El 15 de junio, los trabajadores agradecieron a AMLO que un día antes en su mañanera dijo que los iba a ayudar, ya que “viven una injusticia por parte del Nacional Monte de Piedad”. Dio la orden a la entonces secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, quien les dio largas, explica Jiménez.

Ante el despido injustificado de 400 sindicalizados, hay en curso un centenar de expedientes de laudos laborales en contra del NMP. Se han ganado 9 casos.

Por lo que los jueces determinaron el pago de salarios caídos, redención de cuotas del IMSS e Infonavit de sus prestaciones, así como la reinstalación laboral en los mismos términos y condiciones que fueron despedidos. Los trabajadores en plantón demandan a AMLO cumplir con su palabra, pues subrayan: “nosotros seguimos creyendo en él”.

EN OTRO TENOR. Tras 4 años de estar fuera del STPRM, el polémico líder petrolero Carlos Antonio Romero Deschamps falleció de un infarto a la edad de 79 años. Estuvo 26 años al frente del gremio, bajo el cobijo de los gobiernos del PRI, del cual era militante. Por separado, la Comisión Nacional Electoral del Comité Ejecutivo del Sindicato Petrolero dio a conocer los resultados de la Consulta para la aprobación del convenio de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo. El convenio fue aprobado por el 92.15% de los votantes, a favor del incremento salarial y prestaciones de 7.82%, por lo que desapareció el estallamiento a huelga programado para el l de noviembre.