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SÍNTESIS INFORMATIVA
| TEMA | Votaciones de trabajadores en el Monte de Piedad |
| MEDIO | Diversos |
| ESTADO | Diversos |
| CALIFICACIÓN | Neutral |
| RESUMEN | El día de hoy se votará si se levanta la huelga o no en el Monte de Piedad.
Únicamente retoman al detalle de lo que sucederá, El Economista y Punto de Quiebre: El voto individual y secreto se emitirá en 84 puntos de 12:00 a las 16:00 horas Se espera que los resultados se den a conocer entre las entre las 21:00 y 22:00 horas. En otros medios a nivel nacional se habla de la situación de manera muy local y todavía con información anacrónica. Esto no lleva a suponer que ni la dirección del instituto ni los trabajadores sindicalizados informaron a la prensa.
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| NOTA | Este jueves 14 de marzo trabajadores del Nacional Monte de Piedad, estarán votando para decidir si aprueban el incremento salarial del 18 por ciento firmado entre los directivos del Montepio y el representante del sindicato, debe existir el 50 más 1 a favor para levantar la huelga que cumpliría un mes de haberse iniciado indicó Omar Parra García, secretario seccional del gremio en la capital del estado.
Parra García, detalló que tras varias mesas de negociaciones finalmente se firmó el convenio con un aumento salarial del 18 por ciento retroactivo únicamente del mes de octubre de 2023 a la fecha y no de los 3 años que no se había otorgado el aumento y de acuerdo a las nuevas reformas de ley en lo laboral se tiene que realizar una consulta a la base trabajadora para validar o rechazar el acuerdo. En ese sentido dijo a nivel nacional este jueves al cumplirse un mes de huelga mediante esta consulta se estaría determinando si se levanta la huelga o en su caso se continua con la lucha de la base trabajadora, y que en el caso de Chetumal esto se realizaría de 4 a 5 de la tarde. “Ya se firmo un acuerdo en la ciudad de México, pero con las nuevas reformas de ley ahorita se tiene que hacer una consulta con todos los trabajadores para ver si se acepta el convenio que firmaron el director y el sindicato nacional” Entre otros acuerdos firmados se encuentra la reincorporación de los 190 trabajadores despedidos injustificadamente uno de ellos de una de las dos sucursales de Chetumal así como otros acuerdos en el contrato colectivo de trabajo pese a que este año no les tocaba la revisión Nota completa:
Nota:
Nota: En la historia de esta institución, con 250 años de existencia, sólo se recuerda una huelga previa en 1997. Conflicto de años Nota completa:
https://www.heraldo.mx/monte-de-piedad-moneda-en-el-aire/
Nota:
De esta manera, las autoridades pueden, en el marco de la normativa establecida por la Ley Federal del Trabajo, llevar a una votación para que los trabajadores avalen el acuerdo y se levante la huelga. Ahora queda que sean los trabajadores los que validen esta propuesta en libertad y pleno ejercicio de sus derechos, para reanudar labores. Por tal motivo, será éste jueves 14 de marzo de 2024, cuando se lleven a cabo las votaciones para decidir si se acepta el acuerdo o se rechaza. En el caso de Morelos, la votación será de 3 a 4 pm en las instalaciones del Monte de Piedad ubicado en la Avenida Plan de Ayala, en Cuernavaca. El proceso de negociación, que tras el estallido de huelga se condujo en audiencias y mesas de diálogo con el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, ha desembocado, por lo pronto, en un acuerdo entre los representantes de las partes, que respeta los derechos laborales y otorga viabilidad a la labor del Monte de Piedad.
Nota completa:
Nota: Este jueves 14 de marzo, los trabajadores del Nacional Monte de Piedad, votarán si aceptan o no el incremento salarial del 18 por ciento firmado entre los directivos del Montepio y el representante del sindicato, el cual únicamente tendrá retroactivo del mes de octubre de 2023 a la fecha, informó Omar Parra García, secretario seccional del gremio en la capital del estado. El pasado 15 de febrero, en las instalaciones del Nacional Monte de Piedad a nivel nacional se colocaron banderas rojinegras como protesta de los trabajadores ante la falta del aumento salarial y la mejoría en sus prestaciones laborales. Nota completa:
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